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正文 第28章:合理化建议

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    刘大江想分几条鱼给高川,可是高川没有要。(看啦又看手机版m.k6uk.com)不是他嫌这鱼,而是他觉得这八条鱼都是刘大江的功劳。

    今天钓鱼的时候,他得知刘大江的妈妈感冒了。本来他想去看看刘大江的妈妈的,可是刘大江不让他去,主要是刘大江不想麻烦高川。高川无奈,只有让刘大江把这钓来的鱼熬成鱼汤。或许这样,刘大江妈妈的病能够快些好起来。

    这个周末,时间说快不快,说慢也不慢,反正就这样过去了。

    按照公司的规定,下个礼拜一高川所在的班就要上深夜班。高川还在想着明天白天没有刘大江陪伴,自己该去哪里。

    这个时候,钱运运给高川打来了电话。他告诉高川明天早上八点整个加工中心的人都要去开早会。他说公司现在要进步,希望大家开会的时候多多提出自己的意见和建议。公司对于好的建议一定会采纳,并且会给予奖励。

    给公司提意见,高川还真没有做过这样的事情。

    以前高川在友宣机械上班的时候,他只知道做事情,他只知道自己是计件,多做几件就多得几分钱。

    以前在友宣机械,高川也和大家一起坐在会议室开过会,领导们也说过类似提建议的话。那个时候的高川觉得这些事情都是那些领导们考虑的事情,与自己没有关系,他一点儿也不在乎。

    现在,高川的智商有所提高,他所思考的事情也在慢慢发生变化。

    在阳光机械公司的这一个月,高川的确发现了一些问题。他考虑到自己是个新来的员工,如果自己给公司提这样建议,提那样建议,公司的员工肯定不高兴自己。所以,高川一直在寻找机会。

    现在,高川的机会来了。他觉得这一个月的时间,他已经和大家很熟悉了。这个时候,自己再提出自己的建议,大家也不会那么针对自己了。

    仔细回想着公司的一切,高川发现了以下几个问题。

    首先,公司的5s管理不到位。现场脏乱差,各种产品随意乱放,很容易导致拿错产品的情况发生。每个班下班只是把机床里面的大部分铝屑清扫了一下,其他地方根本就没有管。

    其次,上班时间纪律散漫。有些人抽烟上厕所要花费很长的时间,还有些人喜欢乱窜岗位。有些人甚至迟到早退。

    最后,高川发现大家做事情的积极性并不高。虽然是个人计件,但是高川感觉大家像是在吃大锅饭一样。做一点儿是一点儿,好像根本就没有什么动力。

    根据以上几个问题,高川向公司提出了几点建议。

    第一,严格实行上下班制度,以打卡为准,三个班都按照规定上下班,不准迟到和早退。若发现迟到和早退的,每次罚款50,并与以警告。

    第二,公司实行5s管理制度,不允许现场脏乱差,所有的地方该清理清理,该分类的分类。每天每个班下班都要把自己做的机床打扫干净。三个班进行评比,由每个班的组长负责。白班的组长检查深夜班的5s情况,夜班的组长检查白班的5s情况,深夜班的组长检查夜班的5s情况。每天每个班的组长给予每个班的评分,每个月结算一次,评分最高的班奖励500,评分最低的罚款500。

    第三,公司给予文凭奖励制度,凡是有文凭的每个月都有补助,文凭越高补助越高。

    第四,公司多多开展文化课,提高员工素养,增强员工产品质量意识。

    第五,员工工资透明化,让大家看看为什么做同样的事情有些人工资高,有些人工资低。

    高川还想了些许的建议,不过他觉得都不靠谱,所以,他忽略了。

    高川把自己觉得合理化的建议都写了下来。回过头来看一看,高川甚至有些不敢相信这些建议是自己提出来的。

    以前不曾想过的事情今天他开始尝试着去做,这证明他的智商确实在提高,他正在朝着成功的道路走去。至于前面是一条什么样子的道路,现在还不得而知。

    看着这些建议,高川忽然又想到了之前他自己设计的产品加工工艺。

    自己的这些建议会不会像之前设计的产品加工工艺一样付诸东流呢?

    这个时候,智商系统的声音在高川耳边响起:“宿主可以大胆地向公司提出自己的建议,这样宿主在公司的地位就可以大大地提高!”

    高川忽然发现一个问题:“可我的建议对员工却很苛刻!”

    本想得到智商系统的再次答复,可是这个神秘的系统过了好一阵子都没有回复高川。

    高川知道这系统是为了自己好,他也决定去搏一搏。不管成功与否,试了才知道。

    第二天八点钟左右,高川按照钱运运的指示和刘大江一起来到了会议室。

    在来的路上,刘大江问高川对公司有什么建议。高川没有对刘大江说实话,他摇了摇头。

    这刘大江相信了高川,他还向高川提出了自己对公司的建议。

    令高川感到惊讶的是,刘大江提出的好几点建议都和自己的建议不谋而合。刘大江说自己不会在会议上讲解自己的建议,可是高川却想把自己的建议说出来。他想给刘大江一个惊喜。

    这是高川第二次来这会议室。上一次,高川在这里感觉到了冷清;这一次,高川在这里感觉到了热闹。

    来到这里可能有些晚了,大家都不知道在这里等了多长的时间。高川和刘大江在后面找了个空位刚坐下,领导们就进来了。

    会议正式开始,首先车间主管发表了讲话。

    这是高川第一次见到车间主管,他还不知道这主管叫什么名字。

    可能是由于距离太远的缘故,智商系统并没有播报他的情况,这让高川很失望。

    车间主管说,加工中心存在诸多的问题需要改善,他希望等会大家将自己宝贵的意见提出来。接着他又讲了一些公司的规模和订单情况。最后,他就让大家发表建议。

    这个时候,会议室显得很安静。大家都没有说话。

    高川首先站出来,他把自己的建议讲了出来。

    大家听后纷纷向他鼓起了掌,旁边的刘大江却惊呆了
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