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韶澈小说网 -> 其他类型 -> 我的蓝领生涯

章节目录 第二百三十八章 冤家路窄

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    “合适吗?我这边还真有点时间,要不这样吧,任美你跟我一起去周国强那边考察考察,正好路上介绍一下咱们这批学生的详细资料。”

    尹老师又怎会看不出周国强的小套路,顺水人情而已,准确的说是十年后的再次溺爱。

    “可校长我……”

    任美心里的不爽,全都写在脸上。

    “没啥可是的,就这么定了。于公你作为咱们学校的接待室主任,有必要进行这份业余的沟通。于私都是老同学,这个小忙也应该帮,走吧。”

    尹老师做事情向来果敢,且心思缜密,要不然也不可能混到校长这一职位。

    “啧啧,尹老师咱们学校,啥时候成立了接待室?不得了啊!”

    周国强笑眯眯的与尹老师并肩下楼,一唱一和心照不宣。

    “你们毕业后的第二年就有了,记得当初还是我向老校长推荐的任美呢。眨眼都这么多年,你们也都成长起来,可以独当一面了,可以说你小子是我教学生涯里最出色的一个,老师很欣慰。”

    能够得到尹老师的肯定,周国强不由自主的挺了挺腰杆,这份认可,他用了十年。

    “切!不就穿了一身名牌吗?闹不好都是为了充门面租的。校长,您可的有点心里准备,您教过那么多届学生,正真混的好的,可不会像某些人那样,回咱们这小地方显摆。”

    任美认定周国强就是在装样子,她打心眼里对周国强有成见,虽说她俩之间的问题还是来自于十年前,并且她还是为闺蜜出头。

    “是不是显摆,到地方就清楚了,咱们这是小,可有本事回来显摆的,还真屈指可数,我倒是希望我教过的学生里,能多几个像周国强这样的,教这一辈子书也算值了。”

    尹老师不晓得她俩之间有什么不对头,但对她来说并不重要,每个人都有自己的梦想,试问为人师者的梦想是什么?其实并不难猜。

    说话的功夫儿,她们已经下到一楼大厅,周国强特意冲着看门大爷挤眉弄眼。

    也算是为自己之前放过的话有个交待,校长亲自陪同,还不算身后满脸不情愿的冤家。

    “尹老师,这位看门大爷特别尽职,等我回去,一定要让那帮保安向他学习,走,车在这边。”

    周国强可没啥小人之心,站在看门大爷的角度来说,人家尽忠职守,值得他尊重。

    “呀!红旗车,咱们区里开这种车的很少,不错的选择,很大气。”

    尹老师的夸赞,属于借物喻人。

    “切!我说咱们楼门口怎么忽然多了辆新车,不就是最新款H7嘛,贷款买的,还是租的?看来是下了血本。”

    任美看见车的一瞬间,其实内心已经开始动摇,若周国强真是来装逼,成本的确是有点高,且意义何在?

    专门针对她?先不论她配不配,对方明显不晓得她在这里上班,针对学校,貌似也没啥实质意义,若是来骗学生,大家的底细都查的到,对方那份自信,也不是谁人都可以装出来的。

    有尹老师在,周国强根本无需理会任美的故意找茬,他相信就算尹老师与她相处十年,依旧会站在他这边,哪怕只是嘴上功夫。

    “任美,这届学生你最熟悉,给周国强介绍介绍,对了,周国强你们那边是打算招多少学员?”

    近些年技校越发难办学,一者新学员不好招,二者却少固定的合作单位,整个恒市的工业企业,一直都是在走下坡路,而外地用工单位又缺乏有效保障。

    周国强还记得,他们毕业那会儿,已经没有了包分配的概念,也就是说念了技校并不代表,就一定可以有厂子接收,还需要参加应聘,乃至自己找工作。

    技校只负责推荐,可推荐也需要有人脉关系,更别说其它技校、职高,以及一些新崛起的培训机构,都在抢占市场份额。

    当一家技校,一届都招不满一个班时,基本上也就可以宣布倒闭了。周国强不晓得自己的母校,是如何坚持到今天,不排除国家的资助,政府的扶持,以及拥有厂办技校的老关系等等。

    “我们打算第一批先招收三十到四十人左右,具体人数还得看学员品质。在实习期间,每月一千五百块的实习工资,会上工伤保险。”

    “实习期为两个月,到期后择优录取,签订正式合同,没通过的送回来也不耽误咱们六七月份的毕业季二次推荐,也算是在我那增长点经验。”

    周国强早就算好了账,假如他招收三十个学员,每月需要支付的工资也不过四万五千块,两个月也才九万块。

    若是按照当地正常的实习工资标准,顶多也就一千两百块甚至更低。当初周国强进厂实习时,一个月才三四百的实习工资,成为正式工时,月工资也不过六百块。

    若不是近几年国家连续上调最低工资标准,他还不晓得要拿多少年不过千的基本工资。

    三十个充满朝气的年轻一代,与六七个经验丰富的老师傅相比,虽说人数上占据绝对优势,但从实际操作层面来说,质量无法用数量来填补。

    可周国强之所以选择花费同等价值,启用带有不确定因素的新人,底气就在于,他不缺有经验的老师傅,缺的是打下手的辅助。

    一个工位少一位大工,补位两至三个小工,乍一看是滥竽充数,可年轻人的学习能力很快,两个月能不能成事,是可以看出个大概。

    就算到时候一些学员达不到要求,他也不算白花钱,毕竟以现如今的用工行情,请一个零时杂工,一个月也得三千块的标准。

    两个月也是他算计好了时间,能用的他留下,不能用的送回去也不耽误他们的未来前途,坦白的讲,技校生多上两个月课与少上两个月,没太大差别。

    在周国强看来,理论与实践结合,远比书本讲述来的直接与高效。

    “算你小子有点良心,知道技校生要的是什么。那住宿和三餐呢?”

    技校虽说只负责推荐,且机会有限,可对于接收单位的选择也有要求,说直白点,总不能将学员往火坑里推,背负骂名。

    当然不排除某些技校只管教学,赚昧着良心的学费,不管接收单位的好与坏,只要送出校门,就与学校再无瓜葛,哪怕用人单位有违法用工行为,哪怕学员一个月就被开除……
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